Конкурс профессионального мастерства среди сотрудников состоялся в забайкальском УФСИН

В УФСИН России по Забайкальскому краю состоялся конкурс «Лучший наставник уголовно-исполнительной системы Забайкальского края 2019 года». Мероприятие проводилось с целью совершенствования знаний и профессиональных навыков сотрудников, улучшения организации наставнической деятельности. Конкурс включил в себя несколько этапов.

На первом этапе оценке со стороны членов жюри подлежали планы обучения и воспитания подшефного, с учетом его образовательной, специальной, физической подготовки и морально-психологического развития.

На втором этапе наставники демонстрировали знание законодательства, ведомственных нормативно-правовых актов, определяющих права и обязанности сотрудников уголовно-исполнительной системы. Набрать достаточно большое количество баллов смогли практически все участники, показав пример молодому поколению.

Подлежало оценке и участие сотрудников в спортивно-массовых и культурно-досуговых мероприятиях, ведь такое общение помогает открыть в каждом их них потенциальные возможности, скрытые таланты и выводит взаимоотношения на совершенно другой уровень. Немаловажно для жюри было и наличие поощрений и взысканий у каждого из участников, как и наличие квалификационного звания. От этого зависело выставление определенного количества баллов.

На завершающем этапе была оценена физическая и огневая подготовка и наставника, и подшефного. Сборка, разборка оружия, выполнение первого спортивного упражнения учебных стрельб из пистолета Макарова, челночный бег, боевые приемы борьбы, подтягивание на перекладине и выполнение комплекса силовых упражнений – все эти испытания участники мероприятия выдержали достойно, но все же, сильнейшие, по количеству набранных баллов были определены.

Первое место занял подшефный и наставник из отдела специального назначения «Кодар», доказав, в очередной раз, что другим сотрудникам есть с кого брать пример. А полученный в результате совместной работе кубок еще не один день будет напоминать им об единстве молодого поколения и более опытных сотрудников. Второе место занял сотрудник Управления по конвоированию Константин Бакаев, уступив победителю всего лишь два балла, поддержав тем самым звание одного из лучших подразделений края. Третьим стал сотрудник краснокаменской ИК-10 Дмитрий Баженов.