Новости

23 июня 2020 начальник инспекции по личному составу и противодействию коррупции УФСИН Елена Борискова  на совещании  при  начальнике УФСИН отчиталась о состоянии работы по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов.

За истекший период 2020 года в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников уголовно-исполнительной системы и урегулированию конфликта интересов УФСИН поступило 16 уведомлений сотрудников о возможном возникновении личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

По результатам рассмотрения приняты меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов: в отношении 14 сотрудников наложены ограничения при исполнении служебных обязанностей (полномочия ограничены); в отношении 2 сотрудников принято решение об изменении должностного или служебное положения.

В целях соблюдения антикоррупционного законодательства сотрудниками уголовно-исполнительной системы края, в части предотвращения и (или) урегулирования возможного конфликта интересов, предупредила о необходимости в обязательном порядке принимать меры по его предотвращению или урегулированию в случаях, когда стало об этом известно.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 85 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе РФ и о внесении изменений в Закон РФ «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» сотрудник подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является.